Die Rößler Industrietore GmbH ist auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die in der Produktion, beim Zusammenbau und bei der Instandhaltung von Stocktoren mitwirken. Wir garantieren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, fortschrittliche Antriebssysteme, langlebige Hardware und klare Aufstiegsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen profitieren Sie von regelmäßigen Sicherheitsüberprüfungen, Schulungen im Bereich Torwartung und einem unterstützenden Arbeitsklima.
Teamgeist und spannende Projekte im Torbau
In unserem dynamischen Team setzen wir anspruchsvolle Stocktor-Projekte um und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Wir legen Wert auf kurze Reaktionszeiten und höchste Sicherheit gemäß ASR 1.7. Unsere Monteure arbeiten mit hochwertigen Antriebstechnologien, robusten Beschlägen und einem vollständigen Satz an Montagetools. Neben Stocktoren bieten wir auch Sektionaltore für industrielle Zwecke an und testen jedes Torblatt gründlich auf Funktionalität und Qualität.
Faire Vergütung, Weiterbildung und gutes Betriebsklima
Wir bieten faire Vergütung, gezielte Weiterbildung im Torwartungsbereich und flexible Arbeitszeiten sowie ein kollegiales Betriebsklima das Motivation stärkt. Unser Weiterbildungsprogramm umfasst Zertifikate für Torantrieb und Inspektion nach aktuellen Normen. Regelmäßige Team‑Events fördern den Zusammenhalt und steigern die Arbeitszufriedenheit. Wir schulen auch im Umgang mit Holztoren und deren spezifischer Wartung.
Gesuchte Profile – Fachkräfte, Quereinsteiger und Auszubildende
Wir suchen erfahrene Fachkräfte, motivierte Quereinsteiger und engagierte Auszubildende die Interesse an Tortechnik Wartung und Montage zeigen in unserem Unternehmen. Fachkräfte bringen Kenntnisse in Antriebstechnik und Beschlagmontage mit. Quereinsteiger erhalten eine intensive Einarbeitung und praktische Erfahrung in der Torwartung.
Bewerbungsprozess – unkompliziert und transparent
Unser Bewerbungsprozess besteht aus einer kurzen Online‑Bewerbung und einem persönlichen Gespräch sowie einer praktischen Aufgabe die Ihre Fähigkeiten prüft. Nach dem Gespräch senden wir Ihnen ein Prüfprotokoll der gewünschten Stocktor‑Installation zu. Wir geben innerhalb von 48 Stunden Rückmeldung zum weiteren Vorgehen.
Arbeitsplatzsicherheit – Einhaltung von ASR 1.7 und BGR 232
Wir garantieren Arbeitsplatzsicherheit durch Einhaltung von ASR 1.7 und BGR 232, regelmäßige UVV‑Prüfungen sowie umfassende Arbeitsschutzmaßnahmen und lückenlose Inspektionen mit Prüfprotokoll. Jeder Monteur trägt persönliche Schutzausrüstung und folgt einer festgelegten Montageanleitung. Reparaturarbeiten werden nach denselben Sicherheitsstandards durchgeführt.
Flexible Arbeitszeiten und Mobilität im Odenwald
Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und bieten Mobilitätszuschuss für Einsätze im Odenwald sowie Unterstützung des 24‑Stunden‑Reparaturservice für Kunden in Mosbach Heilbronn und Umgebung. Unser Team plant Anfahrten effizient und nutzt moderne Werkzeuge für schnellen Einbau und Montage vor Ort. Wir achten auf sichere Befestigung aller Beschläge und dokumentieren den Vorgang im Prüfprotokoll.
Karriereperspektiven – Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
Wir fördern Karriereperspektiven durch interne Aufstiegschancen, Fachweiterbildung und Zertifizierungen im Bereich Torantrieb sowie Möglichkeit zur Projektleitung bei komplexen Stocktor‑Installationen. Mitarbeiter erhalten regelmäßige Schulungen zu neuen Beschlagtechniken und Inspektionsmethoden. Langfristige Leistungen werden mit Zusatzurlaub und Bonuszahlungen honoriert.
Interesse? Schreiben Sie uns an info@roessler-industrietore.de oder rufen Sie uns an.